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Tarification AT/MP 2026 : les taux personnalisés sont disponibles pour les entreprises
Tarification AT/MP 2026 : les taux personnalisés sont disponibles pour les entreprises

Tarification AT/MP 2026 : les taux personnalisés sont disponibles pour les entreprises

Depuis le 5 janvier 2026, les entreprises relevant du régime général de la Sécurité sociale ont accès à leurs taux personnalisés de cotisations accidents du travail / maladies professionnelles (AT/MP) pour l'année en cours. Cette mise à disposition sur net-entreprises.fr permet d'ajuster immédiatement les bulletins de paie et d'éviter des régularisations coûteuses auprès de l'URSSAF.

Taux moyen national 2026

2,08 % Taux net moyen national AT/MP 2026

En légère baisse par rapport à 2025 (2,12 %)

Action urgente requise Les taux AT/MP 2026 s'appliquent dès le 1er janvier. Consultez et appliquez vos taux personnalisés immédiatement sur vos paies de janvier pour éviter les régularisations.

Le taux moyen national est un indicateur de référence. Les taux personnalisés de chaque entreprise peuvent varier considérablement (de moins de 1 % à plus de 10 %) selon le secteur d'activité, l'effectif et l'historique de sinistralité.

Rappel : qu'est-ce que la cotisation AT/MP ?

La cotisation AT/MP finance les prestations en cas d'accident du travail, d'accident de trajet ou de maladie professionnelle : indemnités journalières, rentes, soins, etc. Elle est exclusivement à la charge de l'employeur.

Le taux de cotisation dépend de trois critères principaux.

  • Code risque : activité principale de l'établissement (ex : BTP, bureaux, commerce...)
  • Effectif : dernière année connue (2024 pour le calcul 2026)
  • Sinistralité : accidents et maladies professionnelles des 3 dernières années (2022, 2023, 2024)

Les trois modes de tarification

< 20 salariés

Tarification collective

Taux fixe par secteur d'activité, identique pour toutes les entreprises du même code risque. Défini par arrêté ministériel.

20 à 149 salariés

Tarification mixte

Combinaison du taux collectif et du taux individuel, pondérés selon l'effectif. Part individuelle croissante avec la taille.

≥ 150 salariés

Tarification individuelle

Taux calculé entièrement sur les sinistres réels de l'établissement sur les 3 dernières années.

Effectif de référence

L'effectif pris en compte pour déterminer le mode de tarification 2026 est celui de l'année 2024. Une entreprise passant de 19 à 21 salariés en 2024 basculera en tarification mixte pour 2026.

Où consulter vos taux personnalisés 2026 ?

Les taux AT/MP 2026 sont disponibles depuis le 5 janvier 2026 sur le Compte entreprise Assurance Maladie, accessible via net-entreprises.fr.

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Connectez-vous à net-entreprises.fr

Accédez à votre espace professionnel avec vos identifiants habituels (SIRET, mot de passe).

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Accédez au service « Compte AT/MP »

Ce service est intégré au compte entreprise. Sélectionnez l'établissement concerné.

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Téléchargez la notification de taux

Le document inclut le taux par établissement, le code risque et les justificatifs de calcul.

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Intégrez le taux dans votre logiciel de paie

Appliquez immédiatement le nouveau taux pour vos bulletins de janvier 2026.

Indisponibilités temporaires

DSN : indisponible le 20 janvier ; dépôts en norme 2026 possibles à partir du 21 janvier. PASRAU : indisponible le 22 janvier à partir de 18h. Anticipez vos déclarations.

Composition du taux AT/MP

Le taux brut de cotisation est majoré de plusieurs contributions mutualisées.

Majoration Objet Taux 2026
M1 Accidents de trajet 0,19 %
M2 Frais de gestion (branche AT/MP) 52 % du taux brut
M3 Transferts vers autres régimes 0,17 %
M4 Compte professionnel de prévention (C2P) 0,03 %

Formule simplifiée : Taux net = Taux brut × (1 + M2) + M1 + M3 + M4

Nouveauté 2026 : répartition pour l'intérim

Les règles de tarification évoluent pour les entreprises de travail temporaire (ETT) et les entreprises utilisatrices.

  • Répartition des coûts : les sinistres des intérimaires sont répartis à parts égales (50/50) entre l'ETT et l'entreprise utilisatrice
  • Tarification mixte et individuelle : cette répartition s'applique aux entreprises relevant de ces modes de tarification
  • Mise en œuvre progressive : les effets sur les taux 2026 commencent à se faire sentir

Impact pour les entreprises utilisatrices : si vous recourez régulièrement à l'intérim, votre sinistralité AT/MP intègre désormais partiellement les accidents survenus aux intérimaires pendant leurs missions dans votre établissement.

Pourquoi vérifier et ajuster rapidement vos taux ?

  • Conformité DSN : un taux incorrect génère des anomalies et des demandes de régularisation URSSAF
  • Optimisation des charges : une sinistralité maîtrisée réduit le taux futur (effet différé de 3 ans)
  • Prévention : une bonne politique de prévention se traduit par une baisse des cotisations
  • Pénalités : la non-adhésion au compte AT/MP dématérialisé peut entraîner une pénalité (jusqu'à 1,5 % du PASS par salarié)
Taux « fonctions supports »

Les salariés exerçant des fonctions administratives isolées (sans lien avec l'activité à risque) peuvent bénéficier d'un taux réduit spécifique. Vérifiez l'éligibilité auprès de votre CARSAT.

Checklist employeur : taux AT/MP 2026

Consulter le compte AT/MP sur net-entreprises.fr (disponible depuis le 5 janvier)
Télécharger la notification de taux pour chaque établissement
Vérifier le code risque et signaler toute erreur à la CARSAT
Mettre à jour le logiciel de paie avec le nouveau taux
Appliquer dès les paies de janvier pour éviter les régularisations
Analyser la sinistralité si le taux a augmenté significativement
Contester si nécessaire dans les 2 mois suivant la notification

Questions fréquentes

Quand les taux AT/MP 2026 sont-ils applicables ?
Les taux AT/MP 2026 s'appliquent à compter du 1er janvier 2026. Ils doivent être intégrés dès les bulletins de paie de janvier pour éviter les régularisations ultérieures.
Puis-je contester mon taux personnalisé ?
Oui, vous disposez d'un délai de 2 mois à compter de la notification pour contester le taux auprès de votre CARSAT. La contestation peut porter sur le code risque, les sinistres pris en compte ou le calcul de l'effectif.
Quelle est la différence entre taux collectif et taux individuel ?
Le taux collectif est fixe pour toutes les entreprises d'un même secteur, quelle que soit leur sinistralité. Le taux individuel est calculé sur les sinistres réels de l'entreprise, il varie donc d'une entreprise à l'autre selon l'historique d'accidents.
Comment réduire mon taux AT/MP à l'avenir ?
En tarification mixte ou individuelle, le taux dépend de votre sinistralité sur 3 ans. Une politique de prévention efficace (réduction des accidents) se traduira par une baisse du taux avec un décalage de 3 ans.
Mon expert-comptable peut-il accéder à mes taux ?
Oui, les tiers déclarants (experts-comptables, cabinets de paie) ayant reçu une habilitation peuvent accéder aux taux de leurs clients via le compte entreprise sur net-entreprises.fr.

Ce qu'il faut retenir

Les taux personnalisés AT/MP 2026 sont disponibles depuis le 5 janvier sur net-entreprises.fr. Consultez-les et intégrez-les immédiatement dans vos paies de janvier pour rester en conformité et éviter les régularisations URSSAF.

  • Taux moyen national 2026 : 2,08 % (vs 2,12 % en 2025)
  • Disponibles depuis le 5 janvier sur le compte AT/MP
  • Applicables dès le 1er janvier 2026
  • 3 modes de tarification selon l'effectif (<20 / 20-149 / ≥150)
  • Nouveauté intérim : répartition 50/50 des sinistres
  • Contestation possible sous 2 mois

Vous souhaitez analyser votre sinistralité AT/MP ou optimiser vos cotisations sociales ? Le cabinet vous accompagne dans la gestion de vos obligations déclaratives.

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